車莊園聯盟 2024研討餐會 從經濟存糧到佈局趨勢商機之總擘劃 --- 人與車公司

2024-04-11

車莊園聯盟 2024研討餐會
從經濟存糧到佈局趨勢商機之總擘劃

4月14日(星期日)車莊園聯盟將在新竹知名飯店舉辦2024研討餐會， 期望與40家榮譽店一起賺拚當下與探討未來。勘察場地前，莊執行長給了我們三個原則，研討會要有良好的共同學習環境，餐敘須美味衛生而且份量足夠，地點應易找且好停車，這正是聯盟總部實事求是、重視夥伴的文化精神。首次籌備會時，公司給了二大方向，如何讓夥伴們滿心期待而來，又怎樣讓榮譽店滿載信心賦歸，我們理解C.A.S.E. 加速進逼但未風起雲湧之際，榮譽店夥伴都是未雨綢繆的前瞻先行者。

此次研討餐會規劃了三大議題，分別為「車莊園的宏觀使命、超震撼的百年巨變、打造優勢攻克未來」，分別由聯盟總部執行長莊承濬、執行顧問陳熙樞主持，中間穿插一個榮譽店獨享的福利單元「我們都是榮譽團隊」。議程安排非常緊湊用心，將在有限的時間內，讓榮譽店充份認知「從經濟存糧到佈局趨勢商機之總擘劃」，而福利單元則有榮譽店想不到的好康。即使在報到至研習會開始之間，我們特別選擇讓人不忍閉眼的車隊特技表演影片，就等著您我一起驚叫連連！

車莊園汽修聯盟，係由鉑航企業與人與車公司合作籌組，結盟對象為汽修獨立廠店，將與結盟廠店(我們統稱榮譽店)共同迎戰「油轉電」的世代轉型，並攜手贏取C.A.S.E.(聯網、自駕、共享、電動)之未來
繁榮，終極目標則是爭取車輛品牌特約、產品通路經銷、服務體系授權以及聯盟規劃之永續商機。主導車莊園的鉑航企業，係德國Hengst漢格斯機油的台灣總代理，擁有充滿活力與理想性之年輕團隊；源自於康穎企管的人與車公司，則是美國Cal-West卡威士綠色鈑噴的台灣辦公室，以專研汽修業經營管理與趨勢發展著稱。

車莊園力挺汽修業，不僅以完全0負擔的誠意籌組100家榮譽店，還提供每月榮譽代金5,000元，以協助榮譽店打造優質店格及創新嘗試，並專業規劃「腦內革命、專享產品、優惠零件、經濟存糧、世代轉型、永續商機、集中採購、或有授權」等具體支援，讓榮譽店能夠安然避開「蕭條下的大U型谷」，並坐收「燃油車終將式微之戰場紅利」，並在經濟存糧政策中「厚植C.A.S.E.新繁榮之投入資本」，我們相信沒有花俏的穩紮穩打，才是贏得或有授權等未來商機之最佳保障。

許多聽過車莊園招商辦法的業友，大都以「對保修廠好到不可思議」來讚美，部份則有「葫蘆裡到底賣什麼藥」之質疑，發展汽修組織的某些同業卻以「破壞市場生態」痛罵，其實這些都不足為奇，也都在我們預料之中。當汽修相關事業面對產業革命般的衝擊時，若仍陷入「蛋生雞還是雞生蛋」之猶豫，那將是一場慘烈的共同災難，汽修業與供應商既有業者恐都難以倖免，因為抗衡產業巨變必須仰賴群體力量，若能想通就看誰願意跳出來當「傻瓜或智勇者」了。

使用者付費，這個道理大家都懂，若沒有C.A.S.E.變數，我們當然支持也喜歡，不過巨變當前就該有不同思維，車莊園的結盟「完全0 負擔」政策，即是捨我其誰胸襟下之理性考量。結盟服務及支援強度領先業界，完全不收費用；我們販售零配件與物料，價格不滿意就不要買，而且沒有最低購買要求；總部推動營運政策，不認同可以不用配合，沒人會強求；總部提供訓練或智庫資源，歡迎多加利用，也可以不參加。我們標定感動行銷，只要夠好夠實惠，自然就能叫座。

拜訪保修廠，有人說車莊園很酷，而我們的確很實在也很用心，更期望成為最友善、最懂汽修業的聯盟組織，讓符合遴選條件之保修廠有強大的後家厝。趨勢變動初期，經常有聲無影，不過一旦衝擊有感，恐怕就來不及應戰了。強化趨勢認同的腦內革命，是最困難也最需要時間來印證，更是接軌下一世代繁榮的第一步，車莊園從去年11月至今，已在聯盟群組發出60多則貼文，平均每則超過300字，包括紙上教室、國內外最新趨勢、車輛召修、零件通報、展業策略，以及來自團隊的專業文章，車莊園就是這麼紮實，這麼說到就到。

即將舉行的車莊園2024研討餐會，沿襲了鉑航+人與車的認真文化，將會有超越榮譽店期待之知識、驚喜與餐敘，我們在乎大家犧牲假期、追求進步的企圖心，畢竟只有今日認真努力，才有領航趨勢的明天。如何與榮譽店攜手贏得特約、授權、代理的未來繁榮，當然是極高度的挑戰，但除此已無更佳選擇，畢竟C.A.S.E.新世代將是品牌世界。車莊園執行顧問去年五月已在石油情報陳熙樞學堂發表「223比28的懸殊賽局」，這是個務實且宏偉之戰略目標。

4月14日與榮譽店相見歡，我們除詳細闡述戰略目標外，也將具體說明達標之各階段戰術運用，我們認為沒有完整精細的總擘劃，且戰且走不是負責任的態度。誠摯邀請榮譽店務必參加，也預祝研討餐會是成功的新里程碑。