陳熙樞學堂-為搶車大作戰蓄積量能 沒有立竿見影,只有滴水穿石(上)

2023-12-07

為搶車大作戰蓄積量能
沒有立竿見影,只有滴水穿石(上)

晚近十年,已很少聽到車滿為患、日夜趕工的疲勞喊話,車輛數不足恐已成為業界普態。講堂上或同業研討會,最常被問到的不外乎「怎樣才能增加新車源、保修車輛數不增反減怎麼辦、有沒有快速擄獲首次客的方法、我們試過好多方法但三個月都未見成效」,可見多數業友的遭遇與期望大都雷同。疫後的汽修業,雖沒有報復性消費的熱潮,但普遍優於疫情期間之業績,也不亞於疫前水準,但這些都是營收金額的表現,有效車口數減少其實才是堪慮的未爆彈。

根據我們有限的統計與觀察訪談,獨立車廠今年業績普遍維持得不錯,大體上與去年相去不遠,部份廠店還有雙位數成長,整體而言衰退比例相對較低。但這個令人振奮的業態,卻出現「平均車單價持續攀高,結帳車口數反而減少」之現象,當中除改裝件增加、物價上漲因素等所產生的效應無可厚非外,難免會聯想到許多負面手法,即使這些你知我知的產業祕聞長期存在,但在傳統燃油車逐漸遞減之趨勢下,若迫於業績或資金壓力而變本加厲,那與飲鴆止渴有何差異?

平均車單價異常升高,難道不怕嚇跑車主?結帳車口數減少,會不會有朝一日乏車可修?此兩者互有因果關係,終將導致未來業績崩跌。另有不少獨立車廠的平均車單價實在過低,且未見結帳車口數增加,此情況極易導致獲利困難,必須從信心強化與接車觀念優化著手。平均車單價當然沒有絕對標準,但可由同業互比及自我對比來研討及修正,並從中建構合宜的價格區間。這是個牽涉極廣、肇因複雜的大問題,對經營績效、營運體質影響深遠,同時也會左右世代交替之成敗。

筆者認為平均車單價合理化較好解決,且屬於個別廠店問題,不會有趨於一致的解方,其牽涉業主理念、主修品牌、保修型態、利潤架構、車齡分佈、營運規模、店格取向、硬體設施、機具設備、地緣競爭、服務層級、接待應對、標準工資、進貨來源、薪資結構等諸多因素,業者宜自行逐項斟酌與考量,或請教專業或同業人士以利修正。合理化過程中,尤須重視損益平衡點、平均毛利率、工資收支倍數、營收結構、工時出售率、營運定位與策略取捨等重要項目。

新售傳統燃油車在未來,將以每年數萬台的速度持續擴大遞減,咸信2030年之後即會邁向邊陲。因此一個月後的2024年,國產純電動車開始大量交車,搶食車源將更加白熱化,且會成為市場攻防的焦點,品牌車廠與獨立車廠過往各擁車源之陣仗,極有可能出現巨大的衝撞與擺盪。未來短短七年,大家都是保修高手的燃油車,幾已注定喪失半壁江山,不僅台灣如此,全球也是相同步調,空前的搶車大作戰勢必火熱登場,商圈經營、特色營造、感動服務、顧客關係則是爭取燃油車的四大關鍵。

適合獨立車廠發揮的行銷工具極為有限,且投入與產出難有正面效益,可以當成輔助工具,不宜視為招攬車源的主力。而前段所述四大關鍵,不會有立竿見影成效,卻有滴水穿石的巨大力量,但您須持續不悔去做。以目前車輛年進廠次數平均不超過三次來論,任何能獲得青睞的好方法,至少要持續一年以上才可能發酵,而且落實越久,越能見證滾雪球效應。當下仍屬「永遠嫌慢,始終不晚」階段,建請大家理性看待廠店現況,評估本身性向與資源,儘快為搶食車源蓄積量能。

車源才是王道,經營者請多花精力及時間關注,您必須要有持之以恆的決心,以及說到做到的堅忍毅力。改變或建立消費者的信心,既無萬靈丹也不會有急就章;期望消費者樂意幫忙傳遞口碑,那就得考慮感動消費者的誠意強度。在確定您的搶食車源決策前,至少須深思熟慮下列三件事,第一、貴廠每日或每月到底需求多少車輛數,以利拿捏強度;第二、專注思考怎樣才能穩住目前客戶,少流失將減少擴增壓力;第三、貴廠能否貫徹新的攬車策略,包括您的決心與團隊執行力。

能讓車主成為忠實客戶,方法當然不少,但在全面性世代交替的此際,筆者建議獨立車廠謹守二大原則,第一、放棄短期誘因,諸如舉辦公開且具體的促銷活動,除須花費較大心思構想及設計外,促銷費用、活動成本及管理支出等往往不能回本,且對後續營業顯無助益;第二、拒絕低價路線,低價競爭當然可以吸引部份消費者,但以價格決定消費的車主不會變成常客,他們是尋覓低價的遊牧族群,然重要的是低價往往顧不好品質,更會犧牲應有的利潤,並造成不健康之市場印記。

想好了就做,做了再修正,早一點讓市場看見貴廠的友善與卓越,就會比同業更快獲得車主青睞。新能源車不太是獨立車廠壯大的動能,尤其初始階段更非業友們之專長,請大家聚焦於傳統燃油車,那是我們長期賴以存活的好絕活,即使這些車輛正逐漸式微,但仍是業者們完成「世代轉型」的最大助力。歷來總產值大幅持續下降的產業,皆躲不掉空前慘烈之同業廝殺、拉下鐵門的悲傷命運,傳統燃油車市場極有可能殊途同歸,期盼有緣業友將擴張車源視為最高任務。

「商圈經營、特色營造、感動服務、顧客關係」這四大搶食車源關鍵,主要的共同特點有1. 規劃好即可隨時執行與修正、2. 運作成本低且可量力而為、3. 沒有先後順序可以同步強化、4. 藉由學習研修不會艱深難懂、5. 燃油車與新能源車世代同屬優勢,本專欄下期將逐項重點說明。《待續》